書類は何日以内に提出すべき?

書類は何日以内に提出すべき?


紹介状をもらった、次は書類選考。
書類って何日以内に出さないといけないとかあるの?

基準とか目安などがあれば助かりますよね。

ここではそれを見分けるコツについてお伝えします。

(注意)100%、何日、ということはお約束できませんのでご注意ください。


「見分けるコツ」と書いたのは、
企業によって違うのでそれを見分ける1つの考え方と思ってください。


考えられる事は以下の2つです。

1.良く見る求人かどうか

2.求人票の「選考結果」の欄にある日数を見て予測する



1.良く見る求人かどうか

検索していて、あなたの希望する会社が良く出てくる。
この会社、まだ募集してたのか・・・。

こういう場合、残念ながらあまり人気ではない可能性があります。
または人が辞めたり入ったりを繰り返しているとも言えます。

ということは、焦って書類を出さなくてもそれほど問題はない、と考えられます。

早く提出する事よりも、自分と向き合ってしっかりと職務経歴書や履歴書を書いたり
面接でアピールする内容を考える方に重点を置いたほうが良いでしょう。


2.求人票の「選考結果」の欄にある日数を見て予測する

求人票の「選考結果」の欄に、選考した結果が出るまでの日数が書いてある場合、
その日数を気にしてください。

特に、書類選考の結果のところを見ましょう。

他の求人票と比べてこの日数が長い場合、

「色々な人の応募をじっくりと選考します」

と企業が考えている可能性があるといえます。

長い場合は、慌てずにじっくりと書類に時間をかけましょう。